2020国家公务员考试面试题及答案_历年面试题

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  各部门具体情况

  一、 统考部门面试

  除了海关、海事、税务、铁路公安、统计局、银保监会、审计署、证监会、中国人民银行、商务部、民航系统外,其他的部门都以参与统考为主。

  统考部门,绝大数面试形式是结构化。个别岗位会采用无领导小组讨论的形式,比如中国气象局机关岗位、深圳和浙江保监会、国家知识产权部分岗位(发明初审、法律手续、医用材料处)。

  题型分布:

  统考题型考察比较全面,基本上各个题型都有考察,除了自我认知考察相对较少以外,其他题型考察频率都不低。

  综合分析以社会现象为主,政策热点和哲理主题也都有涉及;计划组织兼具常规问法和特殊问法,大家都要认真准备;应急应变大多和工作生活相关,考察对突发问题的应变能力和解决问题的能力;

  另外要注意的就是创新题型,一类是对现有题型本身做一定创新,二是言语创新类题目考察较多,有用词语造句,有现场模拟等等。

  考场考情:

面试形式   结构化面试,也有材料题  
题目数量   5道,少量4道  
人员安排   考官7-9名,计时1-2名,计分2名,监督2名  
题本纸笔   部分题目有题本,如材料题等,有纸笔  

  二、税务部门面试

  题型分布:

  税务有题本,题目一般较长较复杂,主要考察题型是综合分析、计划组织、应急应变、现场模拟和漫画。

  综合分析除了社会现场和哲理主题外,对政策措施也有一定考察,另外还有一个创新的形式,题干会列举多个主题,选择其中一个谈看法;

  这一特点在计划组织中也有所体现,列举不止一个主题,再就其中一个详细阐述;应急应变也有此类特点,会列举比较多的问题或者矛盾,考察大家解决问题的能力和统筹能力。

  漫画题:近三年都有漫画题,提问有一定难度,漫画题目重点考查综合分析能力,同时也考查联想与分析能力。

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  情境沟通题:主要考查安抚劝说类和沟通协调类,从设置情境看,包含工作情境和生活情境,重点考查与工作实务相关的情境。

  主要考察的还有:心理调适能力、统筹协调能力、税务常识能力(一般较简单,生活小常识,往往以国税工作人员角色、国税办公服务大厅为背景依托,考查国税基本税收常识)

  考场考情:

面试形式   结构化小组面试  
题目数量   3道  
人员安排   考官7-9名,计时1-2名,计分2名,监督2名,考生3名  
题本纸笔   候考:发题本、两张稿纸,15分钟思考;考场:提供题本、纸笔  

  三、海关部门面试

  题型分布:

  海关题型分布比较稳定,主要是综合分析、计划组织、应急应变和人际关系。综合分析是重点题型,几乎每套题必考,主要考察社会现象和哲理主题;

  海关注重考察解决问题的能力,计划组织、人际关系和应急应变题型的提问方式多为“你怎么解决”、“你怎么办”等,其中尤以应急应变为重点考察对象。自我认知近几年比较少考察,言语创新同样不多,但考察过现场模拟题。考场考情:

面试形式   结构化面试,偶有800字材料  
题目数量   4道  
人员安排   考官7-9名,计时1-2名,计分2名,监督2名  
题本纸笔   无题本,有纸笔  

  四、海事部门面试

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