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安徽人事考试网:2020安徽省考职位表下载

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  6月28日,安徽省发布2020年度考试录用公务员公告,全面启动省、市、县、乡四级联考工作。

  为进一步充实全省公务员队伍力量,不断补充新鲜血液,今年全省四级联考计划录用公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员7474名(同比增加468名)。其中,省直机关(系统)556名,市县区直机关1731名,乡镇机关2334名,市以下政法系统2331名,市以下参公单位522名。

  同往年相比,今年的招考工作主要有以下特点:

  一是更加突出政治要求。坚持把政治标准放在第一位,贯穿招考全过程。依据新修订的公务员法和公务员录用规定,及时调整报考资格条件,明确报考者应当“拥护中国共产党领导和社会主义制度”“具有良好的政治素养”;“被开除中国共产党党籍的”“被依法列为失信联合惩戒对象的”不得报考。考试内容重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。考察时重点察看考生的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。通过源头把关,确保新录用公务员政治素质合格、道德品行良好。

  二是更加突出精准科学。为更好满足不同职位类别、不同层级机关对人才的差异化需求,进一步推进分类分级考试,将《申论》试卷由往年的省市、县乡两类卷,调整为省、市县、乡镇三类卷,单独命制优秀村(社区)干部职位笔试、面试试题。注重专业能力素质测查,实行“2+X”笔试模式,对专业性较强和人民警察执法勤务类职位,加试专业知识;对特殊专业技能职位,加试专业技能;对不宜公开招考的职位,采取特殊招录。同时,充分发挥职位条件设置、笔试、面试、体检、考察等环节的整体功能,力求录用的人人岗相适、人事相宜。

  三是更加突出基层导向。聚焦服务贫困县区决战决胜脱贫攻坚、实施乡村振兴战略,确定县以下机关计划5843名,占总计划的78.2%。县以下机关专设面向应届高校毕业生计划920名(不含面向公安、司法等院校应届毕业生计划),引导高校毕业生到基层一线建功立业;确定定向服务基层项目人员计划878名,首次将退役士兵和艰苦边远地区事业编制人员纳入艰苦边远地区的定向职位报考范围;进一步加大面向优秀村(社区)干部招录力度,单列计划94名,将在贫困村从事扶贫工作满5年的优秀脱贫攻坚一线村干部和在大别山等革命老区任村“两委”班子成员满5年且考核优秀的全日制普通高校毕业生纳入报考范围。综合采取放宽资格条件、降低开考比例、单独划定合格分数线、面向本市(县)户籍人员招考等措施,为基层补充电商营销、农机农技等专业人才。

  四是更加突出服务考生。充分考虑新冠肺炎疫情影响,将招考年龄的计算截止日期调整为2020年3月,衔接往年截止日期;建立招考容缺机制,将报考者提供学历学位证书的截止时间延长至2020年12月;主动延长网上报名及资格审查时间,开通考务中继电话和网上咨询平台,安排专人解答各类咨询,方便报考者选择职位;改进贫困人员办理考务费减免审核办法,将面试网上确认系统推广到16个市,实现网上确认、缴费和打印面试通知书,让数据多跑路、报考者少跑腿。探索开展专项招录残疾人工作,为残疾人参考提供无障碍服务。

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